Günümüz insanı artık sabah uyanır uyanmaz kalbini değil, bildirimlerini kontrol ediyor. “Günaydın” demeden önce bir kaç e-posta siliniyor, bir iki mesaj geçiştiriliyor, bir de hiç tanımadığı birinin tatil fotoğrafına veya eğlence özçekimine istemsizce bakılıp “benim hayatım neden böyle değil?” sorusu … Devamını Oku…
Günümüzde tüm dünyada yeni yıl kutlamalarının vazgeçilmez bir simgesi haline gelen ağaç süsleme geleneği, pek çok tarihçi ve araştırmacıya göre kökleri kadim Türk kültürüne dayanan derin bir mirastır. Batı dünyasında “Noel Ağacı” olarak adlandırılan bu gelenek, aslında İslamiyet öncesi Türk … Devamını Oku…
Bir şirketin kuruluşunun ellinci yılını kutlaması, sadece bir dönemin değil, aynı zamanda o dönemde yaşanan tüm zorluklara göğüs germiş olmanın, alınan derslerin de ışığında başarıların da kutlanması demektir. Özellikle Türkiye gibi ekonomik belirsizliklerle ve değişken koşullarla şekillenen bir ortamda, bir … Devamını Oku…
Kurulumundan bu yana geçen 50 yıllık zaman diliminde, onlarca Demir-Çelik Fabrikası projesinde, kimi zaman mühendislik ve müşavirlik, kimi zaman ise mühendisliğin yanı sıra yapım işlerinde de yer alan şirketler grubumuz, bu alanda oldukça önemli oranda deneyim kazanmış, bilgi birikimi oluşturmuştur. … Devamını Oku…
“Sana pul defterimi göstereyim”, günümüzde yaşı 45’in üzerinde olanların nostaljiyle gülümsemesine yol açan biraz muzır, biraz hınzırca bir cümledir. Oysa, gençlerin büyük bölümü için hiç bir şey ifade etmeyen bu söylem, bir zamanlar flört başlangıcı için bir bağ kurma şekli, … Devamını Oku…
Yazının başlığını okuduğunuz zaman eminim bu ne diyor ya, saçmalamış diyorsunuz. Ancak makaleyi okumaya devam ederseniz bu başlığın o kadar da garip olmadığına karar vereceğinize inanıyorum. Size önce kablosuz ağ teknolojilerinden söz etmek isterim. Hepinizin bildiği gibi kablo, tel kullanmadan … Devamını Oku…
Sanırım sosyal medyada bir yerlerde okumuştum, “Şirket kültürü, Web sitenizdeki sözler ya da posterler değil, çalışanlarınızın Pazar akşamı ne hissettikleridir” diyordu. Bu tümcede de açıkça söylenmeye çalışıldığı gibi çalışan memnuniyetinin sağlandığı şirketlerde gelişen kültür, çalışanların aidiyet duygusunu artırmakla kalmıyor, onların … Devamını Oku…
İş arkadaşlarımızı biraz da olsa streslerinden uzaklaştırmak, sosyal bağları güçlendirmek, sinerji ve motivasyonu artırmanın yanı sıra iş ilişkilerinin de gelişmesine katkıda bulunmak amacı ile yöneticilerimiz bir etkinlik yapılmasını önermişti. Bu çerçevede İdari İşler Yöneticimiz Sn. Aysun Ekşi, 16.08.2024 tarihinde harika … Devamını Oku…
